四川大西洋焊接材料股份有限公司

招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

四川大西洋集團(tuán)有限責(zé)任公司為自貢市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)，1950年創(chuàng)建于上海，是中國(guó)第一家焊接材料制造企業(yè)，1969年內(nèi)遷到自貢，1996年改制設(shè)立。

四川大西洋焊接材料股份有限公司由四川大西洋集團(tuán)公司聯(lián)合5家企業(yè)，于1999年發(fā)起設(shè)立，2001年在上海證券交易所上市。公司以焊接材料生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)為核心業(yè)務(wù)，同時(shí)涉足投資運(yùn)營(yíng)、科研開(kāi)發(fā)、進(jìn)出口等領(lǐng)域，其主導(dǎo)產(chǎn)品覆蓋焊條、焊絲、焊劑等700余個(gè)品種，遠(yuǎn)銷(xiāo)50余個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司下轄全資及控股分子公司10余家，分布于自貢、成都、深圳、上海、天津、江蘇、湖北、云南、山東及越南等境內(nèi)外地區(qū)，現(xiàn)有員工2000余人。

二、招聘資格條件

（一）基本條件

1、堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬；

2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；

4、文字表達(dá)清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作勤奮、敬業(yè)誠(chéng)信；

5、能夠恪守崗位職責(zé)，依法依規(guī)履職，品行端正，廉潔自律。

（二）有下列情形之一者，不受理報(bào)名

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查且尚未作出結(jié)論的；

4、受黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理，且影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)后仍存在使用限制的；

5、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

6、應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的；

7、應(yīng)聘過(guò)程中偽造、涂改證件、證明，或存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息等影響招聘公正性的；

8、應(yīng)聘過(guò)程中存在作弊行為的；

9、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘崗位和任職要求

（一）本部薪酬管理員（1名）

工作地點(diǎn)：自貢市自流井區(qū)

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、年齡35周歲以下；

3、管理、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

4、具有薪酬管理崗位工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬核算、薪資體系設(shè)計(jì)等內(nèi)容；

5、熟練使用辦公軟件，掌握勞動(dòng)法規(guī)、工資總額管理規(guī)定，了解國(guó)企改革等相關(guān)政策；

6、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性和分析能力，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)且能承受工作壓力；

7、同等條件下，中共黨員、持有人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師或會(huì)計(jì)類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先。

四、應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名須知

1、報(bào)名時(shí)間：2025年11月15日—2025年11月23日，逾期投遞無(wú)效。

2、報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘資料發(fā)送至報(bào)名郵箱：atlantic2000@163.com；郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘崗位；郵件內(nèi)容應(yīng)包含：應(yīng)聘登記表（見(jiàn)附件）、承諾書(shū)（見(jiàn)附件）、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（任職文件）、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)材料。

3、完成報(bào)名后，工作人員將對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)展資格審核與簡(jiǎn)歷篩選工作。通過(guò)篩選的人員將由公司電話(huà)或短信通知考核時(shí)間，若未收到通知，則表明未通過(guò)資格審核及簡(jiǎn)歷篩選。原則上，同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。

五、考核及錄用

（一）考核采取筆試與面試相結(jié)合的方式

筆試以專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合性科目為主，滿(mǎn)分100分；面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分�？荚u(píng)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，綜合成績(jī)從高到低排序，按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定擬錄人選，綜合成績(jī)相同的通過(guò)加試方式確定。

（二）背景調(diào)查與體檢

公司將對(duì)擬錄人選進(jìn)行背景調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括但不限于年齡、學(xué)歷及其它證書(shū)、證明、工作經(jīng)歷等信息的完整性及真實(shí)性。同時(shí)，根據(jù)崗位要求，安排擬錄用人員至指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（三）擬錄人選的遞補(bǔ)

因自身原因主動(dòng)放棄錄用資格或體檢和審查其中一項(xiàng)不合格的，公司取消錄用資格，并依照該崗位綜合成績(jī)排名從高到低順延遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次），若遞補(bǔ)人員綜合素質(zhì)不符合崗位要求，公司有權(quán)按程序終止此崗位招聘，本次暫不招錄。

（四）公示

公司通過(guò)官網(wǎng)，對(duì)背調(diào)及體檢合格的擬錄人選進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議則正式錄用。

（五）試用期及薪資福利待遇

1、本次招聘崗位勞動(dòng)合同簽訂期限為 5 年（含 6 個(gè)月試用期），若試用期考核不合格或在合同期內(nèi)違反公司管理規(guī)定，公司將予以解聘。合同期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

2、薪酬及福利待遇按照公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

六、其它事項(xiàng)

（一）報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0813-5103742、18008134816 李老師；

（二）應(yīng)聘人員所提供的證件、資料必須真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)于提供虛假證件及個(gè)人資料的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。我們承諾對(duì)應(yīng)聘者提供的所有資料保密，應(yīng)聘材料概不退還；

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通狀態(tài)，如因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知而未參加筆試、面試、體檢或提供背調(diào)信息的，視為自動(dòng)放棄；

（四）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并在法律許可范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件：《應(yīng)聘登記表》及《承諾書(shū)》

四川大西洋焊接材料股份有限公司

2025年11月14日

《應(yīng)聘登記表》及《承諾書(shū)》.docx